制度落地，实干笃行！为激活会务活力、优化会员服务、凝聚行业力量，赋能财税服务行业高质量发展，深圳市财税服务行业协会龙岗联络会第三季度委员会议顺利召开，正式推行龙岗联络会轮值会长管理制度。充分调动联络会成员积极性，以常态化轮值机制压实服务责任，开启规范化运营新篇章。

7月28日，由协会执行会长、龙岗联络会会长李茂龙为龙岗联络会副委员长罗静女士授予轮值会长旗帜，任命其担任2026年8-9月首轮轮值会长，率先履职担当，开启联络会全新轮值服务模式。

服务会员 笃行致远

7月28日，在协会执行会长、龙岗联络会会长李茂龙的组织下，龙岗联络会副委员长罗静、梁文璋、胡晋，委员董良辉、李晓霞、曾春花共同参与龙岗联络会第三季度委员会议。

轮值会长制度的启动，是龙岗联络会服务会员、整合资源重要举措。通过全员参与、协同发力的工作格局，调动委员的积极性，深度参与联络会治理，持续提升参与感、获得感与满意度。

轮值期间，轮值团队将在龙岗联络会会长的统筹指导下，全面主持每月日常会务工作，牵头策划会员活动、走访辖区企业、对接企业资源、规范工作交接，真正实现“带着责任上岗、带着服务下沉”，更精准地响应和落实片区会员企业的真实需求。

深耕服务 实干赋能

深圳市财税服务行业协会龙岗联络会第三季度委员会议顺利召开，首期轮值开启全新服务篇章。接下来，轮值团队将严格落实各项履职工作，以实干践行初心、以服务凝聚人心。

协会也将持续优化服务体系、凝聚行业合力、深耕本土资源，精准赋能会员企业合规经营、稳健发展，携手全体同仁共建财税行业高质量发展新生态！

图片 |龙岗联络会

文案 |林晓佳

编辑 |林晓佳

审核 |龙岗联络会